採用情報

◇◇◇◇お知らせ◇◇◇◇

鹿嶋市に２０２１年春”複合型福祉施設”オープン！
新しい施設で一緒に働きませんか？

複合型福祉施設パンフレットはこちらをクリックしてください！！

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当法人の教育・採用のご案内

未来に輝く”自分”を作り上げるために

本法人では、自分の将来を見据えた「未来に輝く自分」を作っていける環境作りを行い、職員個々の「未来づくり」を支援しています。

人材育成

◆より良いサービスを提供するうえで人材を育成することが最も大切なことであると考え、職員個々のレベルアップは勿論、未経験の方でも安心して仕事ができるよう、充実した教育制度や自己研鑽をバックアップする体制を整備しております。

≪職員教育≫

未経験者や中途採用者を対象とした新人職員教育（～6ヶ月）から各職層毎（初級・中級・指導）の内部研修をはじめ、県外や県内の外部研修を行い、安心して働ける職場作りに努めています。

　研修プログラムはこちら☞教育訓練プログラム

≪人事制度≫

働きがいのある職場作り、将来が展望できる職場であるための組織作りを行っています。

２０２２年３月卒新規採用職員の募集はこちら

社会福祉法人　慈徳会では、２０２２年４月１日採用の新規採用職員を募集しております。
詳しい内容は下記の通りです。

採用条件

募集職種	介護職員及び看護職員
雇用形態	正規職員
勤務地	茨城県鹿嶋市武井 1956-3 (特別養護老人ホーム松寿園又は松寿園リハビリケアセンター)
基本給	四年制大学卒業・基本給：197,000円 (介護福祉士取得者　200,000円) 専門学校・短期大学卒・基本給：169,400円 (介護福祉士取得者　172,400円)
手当等	夜勤手当：10,000円～10,700円／回（月に4回程度あります）特定処遇改善手当：9,000円～22,000円／月（経験や資格に応じて）通勤手当：15,000 円迄／月住宅手当：15,000 円迄／月 (遠方からの場合は 25,000 円迄／月) その他、超勤手当・扶養手当等実績に応じて支給
賞与	年2回　前年度実績　約4ヶ月（人事考課結果による）
昇給	年1回
加入保険	健康・厚生・雇用・労災
退職金制度	(独)福祉医療機構への退職金共済へ加入
休日	週休２日制（シフト表による4周8休）　年間休日106日
備考	【資格取得支援】働きながら准看護学校へ通学し、資格を取得することもできます。　　　　　　　　　　【研修など】入社後に新人研修を行い、安心して働ける環境作りを心掛けています。　施設内、施設外研修を充実させ、職員の資質向上に努めています。

応募方法

当法人に就職を希望される方は、下記の書類をご提出下さい。
書類選考を行い面接試験のご案内を致します。

提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
選考内容	書類選考・面接・作文
応募期間	随時受付しております。
選考日時	書類選考後、採用試験のご案内を致します。
書類提出先	〒311-2206 茨城県鹿嶋市武井1956-3 社会福祉法人慈徳会　担当：浅間

中途採用職員の募集はこちら

新たな事業の計画に伴い、一緒に働いていただける正規職員及び準職員（パートタイマーを含む）を募集しております。

当法人は、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、地域包括支援センターetc、介護サービスを中心とした事業所が９ヶ所もあり、様々な職種の職員が働いています。働く場所は沢山あり、働き方は様々です。
誠実で熱意のある方なら、経験・学歴・年齢等は一切問いません。私たちと一緒に地域に必要とされる仕事を創っていきましょう。

お気軽にお問い合わせください。

採用条件

募集職種	介護職員及び看護職員
雇用形態	正規職員及び準職員 (パートタイマー含む)
勤務地	①特別養護老人ホーム松寿園（茨城県鹿嶋市武井 1956-3） ②松寿園リハビリケアセンター（茨城県鹿嶋市武井 1956-3） ③松寿園別館（茨城県鹿嶋市和782-52）
給与及び手当	経験・勤務条件等を考慮のうえ当社規定による。

◆募集職種の一例です。

　≪介護職≫　

	＜介護職・正規職員＞将来は指導職を目指して！　また、介護職から将来は看護職や相談職へ。人生設計ができる、やりがいのある職場で働いてみませんか！　詳細はこちら⇒介護職　正職員

	＜介護職・準職員　フルタイム＞未経験又は経験の浅い方は、準職員から始めてみませんか！正規職員へのステップアップも！　詳細はこちら⇒介護職　準フル

	＜介護職員・準職員　パートタイム＞育児中の方や時間を有意義に使いたい方におすすめ！　詳細はこちら⇒介護職　準パート